深藍汽車CEO鄧承浩澄清離職言論，強調并非淘汰員工汽車
導讀
鄧承浩表示，深藍汽車CEO鄧承浩在一次三周年活動上的發言引發了網友的關注和討論，許多員工都有想要出去旅行一段時間的需求。
【TechWeb】近日，深藍汽車CEO鄧承浩在一次三周年活動上的發言引發了網友的關注和討論。視頻顯示，鄧承浩在活動中提到，如果員工購買了318無憂穿越版汽車，他們可以獲得兩個月的離職機會，出去放松旅行，旅行結束后，員工可以選擇回到公司繼續工作。
這一言論在網絡上引發了一些質疑，認為這可能是一種營銷策略或者暗示了員工淘汰的可能性。為了澄清這些誤解，鄧承浩在隨后的微博上發布了聲明，解釋他的初衷并非如此。
鄧承浩表示，他的發言并不是為了賣車，也沒有任何淘汰員工的意思。他表示，許多員工都有想要出去旅行一段時間的需求，他也對此感同身受，但現實的工作環境不允許這樣的自由。因此，他希望通過提供離職旅行的機會，解決員工的后顧之憂，讓大家在完成工作責任的同時，也能夠有時間放松和體驗生活。
鄧承浩強調，他的講話是認真的，目的是為了提高員工的福利和工作滿意度，而非作為營銷手段。他還表示，深藍汽車一直致力于為員工創造更好的工作環境，這次的提議也是公司文化的一部分，希望能夠得到員工的理解和支持。
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